В соответствии с федеральными законами от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 03 декабря 2012 года №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», во исполнение Протеста прокурора Новокубанского района от 19 февраля 2014 года №7-02-1/1057 постановляю: 
1. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов согласно приложению к настоящему постановлению. 
2. Главному специалисту по организационно-кадровой работе администрации Советского сельского поселения Новокубанского района О.И.Сытниковой ознакомить муниципальных служащих администрации Советского сельского поселения Новокубанского района с данным постановлением. 
3. Признать утратившим силу постановление администрации Советского сельского поселения Новокубанского района от 17 декабря 2012 года № 277 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов». 
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой. 
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования. 

Глава 
Советского сельского поселения 
Новокубанского района В.А.Бичурин 

УТВЕРЖДЕНО 
постановлением администрации 
Советского сельского поселения 
Новокубанского района 
от 14.03.2014 г. № 35 

ПОЛОЖЕНИЕ 
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия), образуемой в администрации Советского сельского поселения Новокубанского района в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов». 
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, законами Краснодарского края, иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, Уставом Советского сельского поселения Новокубанского района, иными нормативными правовыми актами Советского сельского поселения Новокубанского района, а также настоящим Положением. 
3. Основной задачей комиссии является содействие администрации Советского сельского поселения Новокубанского района: 
а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов); 
б) в осуществлении в администрации Советского сельского поселения Новокубанского района мер по предупреждению коррупции. 
4. Комиссия, образуемая в администрации Советского сельского поселения Новокубанского района, рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Советского сельского поселения Новокубанского района (далее – должности муниципальной службы). 

2. Порядок образования комиссии 

1. Комиссия образуется постановлением администрации Советского сельского поселения Новокубанского района, в котором определяется состав комиссии. 
2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии. 
3. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в администрации Советского сельского поселения Новокубанского района, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии. 
4. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения. 
5. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют: 
муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в администрации Советского сельского поселения Новокубанского района; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до заседания комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии. 
6. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрации Советского сельского поселения Новокубанского района, недопустимо. 
7. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса. 

3. Порядок работы комиссии 

1. Основаниями для проведения заседания комиссии являются: 
1) представление главой Советского сельского поселения Новокубанского района в соответствии со статьей 12 Закона Краснодарского края от 30 декабря 2013 года № 2875-КЗ «О порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей», материалов проверки, свидетельствующих: 
о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 1 Закона Краснодарского края от 30 декабря 2013 года № 2875-КЗ «О порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей»; 
о несоблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; 
2) поступившее в администрацию Советского сельского поселения Новокубанского района: 
обращение гражданина, замещавшего в администрации Советского сельского поселения Новокубанского района должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением администрации Советского сельского поселения Новокубанского района «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы органов местного самоуправления, на которые распространяются ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового договора, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»» (далее – Перечень), (в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы) о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в Перечень, обращается в комиссию до заключения трудового договора или гражданско-правового договора. Обращение регистрируется специалистом администрации Советского сельского поселения Новокубанского района в ЕСЭД в порядке, установленном для входящей корреспонденции, и передается для рассмотрения в комиссию в течение трех дней с момента его поступления; 
заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; 
3) представление главы Советского сельского поселения Новокубанского района или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации Советского сельского поселения Новокубанского района мер по предупреждению коррупции; 
4) предложение лица, принявшего решение об осуществлении контроля за расходами лица, замещающего должности муниципальной службы, а так же за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, рассмотреть результаты, полученные в ходе осуществления контроля за расходами. 
2. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 
3. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии: 
1) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации; 
2) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей специалисту по организационно-кадровой работе, и с результатами ее проверки; 
3) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте 2 пункта 5 раздела 2 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов. 
4. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или требований об урегулировании конфликта интересов). При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего или его представителя на заседание комиссии, при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия, рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки муниципального служащего или его представителя, без уважительных причин, комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие муниципального служащего. 
5. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых муниципальному служащему претензий, а также дополнительные материалы. 
6. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии. 
7. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 1 пункта 1 раздела 3 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 
1) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 1 Закона Краснодарского края от 30 декабря 2013 года № 2875-КЗ «О порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей», являются достоверными и полными; 
2) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 1 Закона Краснодарского края от 30 декабря 2013 года № 2875-КЗ «О порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе Советского сельского поселения Новокубанского района применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности. 
8. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 1 пункта 1 раздела 3 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 
1) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов; 
2) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе Советского сельского поселения Новокубанского района указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности. 
9. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 1 раздела 3 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 
1) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности; 
2) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ. 
О принятом решении гражданину направляется письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомляется устно, в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения. 
10. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 1 раздела 3 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 
1) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной; 
2) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений; 
3) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует главе Советского сельского поселения Новокубанского района применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности. 
11. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 4 пункта 1 раздела 3 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 
1) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными; 
2) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе Советского сельского поселения Новокубанского района применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией. 
12. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 3 пункта 1 раздела 3 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение. 
13. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 1, 2 и 4 пункта 1 раздела 3 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 7-11 раздела 3 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии. 
14. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты муниципальных правовых актов администрации Советского сельского поселения Новокубанского района, поручений, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение главы Советского сельского поселения Новокубанского района. 
15. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. 
16. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 1 части 3 настоящего Положения, для главы Советского сельского поселения Новокубанского района носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 1 части 3 настоящего Положения, носит обязательный характер. 
17. В протоколе заседания комиссии указываются: 
1) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании; 
2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; 
3) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются; 
4) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий; 
5) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений; 
6) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрацию Советского сельского поселения Новокубанского района; 
7) другие сведения; 
8) результаты голосования; 
9) решение и обоснование его принятия. 
18. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий. 
19. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются главе Советского сельского поселения Новокубанского района, полностью или в виде выписок из него – муниципальному служащему, а также по решению комиссии – иным заинтересованным лицам. 
20. Глава Советского сельского поселения Новокубанского района обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении глава Советского сельского поселения Новокубанского района в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение главы Советского сельского поселения Новокубанского района оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения. 
21. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется главе Советского сельского поселения Новокубанского района для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. 
22. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия факта (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости – немедленно. 
23. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него направляется специалисту по организационно-кадровой работе администрации Советского сельского поселения Новокубанского района для приобщения к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. 
24. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются специалистом по организационно-кадровой работе администрации Советского сельского поселения Новокубанского района. 

Главный специалист 
по организационно-кадровой 
работе администрации 
Советского сельского поселения 
Новокубанского района О.И.Сытникова